เรามักจะคิดว่าคนขยันมักจะเป็นคนที่ประสบความสำเร็จมากกว่า แต่ความเชื่อนี้เป็นความจริงเพียงแค่ครึ่งเดียว เราน่าจะได้ยินคำว่า work smart ดีกว่า work hard แล้ว work smart มันคืออะไร จะให้เราเริ่มยังไง ปลายปีที่ผ่านมาได้กลับไปรีวิวชีวิตตัวเองแล้วพบว่า ในช่วงที่อาชีพการงานของตัวเองเติบโตอย่างก้าวกระโดด ก็เป็นช่วงเดียวกับที่เรามีสิ่งที่เรียกว่า mentor ที่ดี ที่ช่วยแนะนำและสร้างโอกาสให้เรา

เมื่อวานได้ฟัง podcast workLife ของ Adam Grant เกี่ยวกับเรื่องการหาและเป็น mentor ที่ดี ชอบประโยคหนึ่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์ Carla Harris ผู้บริหารระดับสูงของบริษัท Banking อย่าง Morgan Stanley พูดเกี่ยวกับเหตุการณ์ต่างๆในชีวิตเราว่า

“A lot of decisions are made when you're not in the room”
การตัดสินใจเกี่ยวกับเราส่วนมาก เกิดขึ้นตอนที่เราไม่ได้อยู่ที่นั่น

“so someone has to carry your name for you” คนอื่นต้องพูดถึงเราในแง่บวกแทนเรา

Carla Harris อาจพูดถึงเหตุการณ์ในการตัดสินใจในองค์กรใหญ่ๆ ที่เธอทำงานอย่างเช่น Morgan Stanley แต่พอเรากลับมาดู ไม่ว่าคุณจะทำงานบริษัทใหญ่ หรือคุณจะเป็นผู้ประกอบการธุรกิจส่วนตัว ธุรกิจ startup  จริงๆแล้วการตัดสินใจใหญ่ๆ หลายครั้งคุณก็ไม่ได้อยู่ที่นั่น ไม่ว่าจะเป็นการตัดสินใจว่าจะลงทุนในบริษัทคุณหรือเปล่า การตัดสินใจทำ Partnership หรือแม้กระทั่ง การตัดสินใจว่าจะทำจะซื้อบริการของคุณไหม  นี่แหละคือเหตุผลที่คุณควรสร้าง Network ของ mentor และ sponsor ในทุกๆ ที่และทุกๆ องค์กรที่คุณทำงานด้วย

To Do:

สรุป 5 Tips ง่ายๆ ที่ Carla ให้ในการสร้างความสัมพันธ์กับ mentor 

1. ก่อนที่จะเริ่มงานกับใครและที่ไหนให้ใช้เวลา 2 อาทิตย์ในการศึกษาองค์กรว่าใครเป็นคนตัดสินใจในเหตุการณ์อะไร 
2. หาคนที่ toxic ให้ได้เพราะคุณต้องรู้ว่าจะดีลกับเขายังไง
3. สร้างความสัมพันธ์ด้วยการทักทายเล็กๆ น้อยๆ แต่ทำอย่างสม่ำเสมอ การทักทายยามเช้า หรือการเจอกันที่ร้านกาแฟ งานต่างๆ หรือแม้กระทักในลิฟท์
4. อย่าลืมเก็บ gate keeper หรือคนที่คัดกรอกข่าวสารให้ผู้ใหญ่ เช่น ผู้ช่วยและเลขาอย่าง executive assistant  เพราะเขาเหล่านั้นจะเป็นคนที่รู้เวลาผู้บริหารได้ดีที่สุด
5. สุดท้ายแล้วอยากกลัวเพราะผู้ใหญ่เอง ก็อยากรู้จักคนรุ่นใหม่ คนใหม่ๆ เพื่อที่เขาจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ แต่เขาเองก็ไม่รู้จะทักทายอย่างไร ถามอะไร เพราะฉะนั้นให้เราก็ควรเข้าหาเขา สร้างโอกาส และทำให้ชีวิตเขาง่ายขึ้น

คุณหล่ะ วันนี้คุณมี mentor แล้วหรือยัง?